صرح محافظ خوزستان في اجتماع مجلس توظيف المحافظة: بالنظر إلى عدم وجود تعليم تقني قوي في خوزستان، يجب أن يهدف التعليم الفني في المحافظة إلى تدريب العمال المهرة.
وأشار علي أكبر حسيني محراب إلى عدم وجود عمال مهرة وفنيين عاطلين عن العمل في العالم، وأضاف: على الصناعات الكبيرة بالمحافظة أن تتخذ إجراءات لجذب العمالة المطلوبة من خلال إقامة ورش تدريب على المهارات.
وقال محافظ خوزستان، مشيرًا إلى خلق فرص عمل جماعية من خلال التعاونيات: إذا اجتمع عدد من الأشخاص معًا وأسسوا شركة تعاونية ، فلن يدر هذا فقط المزيد من الدخل، ولكن يمكنهم أيضًا تحويل منتجاتهم إلى علامات تجارية وبيعها في مجتمع أكبر.
وأشار محراب إلى خلق فرص عمل من خلال زراعة الأخشاب في المحافظة، وأضاف: إن إنشاء معمل زراعة الأخشاب سيساعد على زیادة رقعة المساحة الخضراء بالمحافظة بالإضافة إلى خلق فرص عمل.
وقال: إن حجم التزام التوظيف بمحافظة خوزستان هذا العام يزيد عن 63 ألف وظيفة، ونتوقع أن تفي المؤسسات المعنية بالتزاماتها في أسرع وقت ممكن.
